今年3月初，上海奉賢區在選取了13家單位作為試點，先行推進黨務公開工作。半年過去了，參與試點的 10個黨委，78個黨總支，793個黨支部，“曬”出了公信力，展現了新形象。

　　搭建平臺“曬”黨務

　　走進位于青村鎮東南部的李窯村委會，映入眼簾的是一塊碩大的電子顯示屏，上面滾動播放著村里近期的活動安排以及相關政策；設在村委會門口兩側的是該村的黨務公開欄和村務公開欄，底層并排公示的紙張足足有五米多長，村里今年的目標任務、黨員結對、積極分子培養等諸多內容都列在其中，一目了然。

　　一位正在查詢的村民告訴記者：“以前只是認為黨務就是村黨總支和黨員的事，和我們這些普通老百姓沒有關系，對這些事情也從來不上心，連村里的黨總支成員是誰都不大清楚?，F在，黨把自己做的工作主動地向群眾公開了，我們也關注起來，還用上了高科技，查詢信息非常方便?！?/P>

　　面對最基層的黨員和老百姓，像青村鎮的李窯村、南橋鎮的南渡村等的村級黨組織選擇了設立公開欄、電子屏、一點通等傳統與現代信息手段結合的宣傳載體進行黨務公開。而在文化層次相對較高、黨員工作較為繁忙的單位，如區衛生局、教育局、稅務局下屬的各基層黨支部，都在上?；鶎狱h建網開設了“支部天地”。無論是黨支部成員還是匿名的游客身份，都可以進入網站瀏覽，了解所在或所關注的黨支部的信息動態，還可以在論壇上發表自己對黨務工作的看法與建議。

　　據悉，全區的試點單位從基層的實際出發，選擇了黨員群眾樂于接受、靈活簡單、易于操作的公開方式，形成了“欄、屏、網、會（黨內會議）、紙（文件、簡報等）”的“五上公開”平臺，大大創新了傳統的黨務公開方式方法，使黨員群眾能簡單便捷的獲取信息，及時高效地參與黨務公開工作。

　　民主監督強黨性

　　黨務公開的過程就是接受監督的過程。在試點的單位中，每個黨組織都主動把黨組織的工作亮在黨員群眾面前，積極推行民主監督，敢于接受黨員群眾的監督，贏得了黨員群眾的充分信任，更贏得了黨組織的公信力。

　　“通過推行黨務公開，我作為一名普通群眾，也覺得有責任、有義務去監督黨支部的工作，從老百姓那里搜集一些信息，監督公開信息的及時更新，還有一些整改的情況，擔子不輕啊?！鳖櫦延鹗且晃煌诵堇辖處?，由于工作認真、經驗豐富又有威信，現已被金匯鎮社事中心聘請為黨務公開監督員。

　　在走訪的海灣旅游區、民政局、經委、南方集團、糧油總公司、南橋鎮正陽第一居委等試點黨組織中，黨員干部大多都有如此反映——“我們的責任意識更強了”。的確，黨務公開不僅強化了黨員的自我責任意識，更真切地使黨員干部置于群眾和社會的監督之下，時刻提醒自己注意言行，發揮好黨員模范作用。

　　在半年的實施過程中，各試點單位按照區委的統一安排和部署，在全區2個督導組全程監督指導下，結合實際積極穩妥地推進了試點工作，并建立了黨務公開例行公開、監督檢查、考核考評、依申請公開、意見建議收集辦理及反饋制度等相關配套制度，為促進全區黨務公開規范化運行提供了有力保障，并初步形成了“職責明確、制度配套、對接順暢、推進有序”的工作局面。

　　黨群互動聚民心

　　雖說是先行試點，但黨務公開對于奉賢區的許多單位來說，都不是從零開始，可是在過去，這項工作的規范化、制度化、系統化、經?；潭冗€遠遠不夠。如今，經過了半年多的試點公開，黨內的重大事項主動公開了，社會關注事項重點公開了，涉及群眾利益問題也及時公開了，黨群干群關系自然就順多了，更帶動了各項基層黨建工作有序推進。

　　在金匯鎮，鎮黨委結合創先爭優活動，通過推行黨員“先知道、先討論、先行動”的“三先”制度，讓黨員成為黨務工作的明白人、發言人和領頭人，在大型居住社區推進中有效發揮了黨員先鋒模范作用，推進了黨委政府的中心工作。全鎮、村各級干部簽約率達到100%。

　　在青村鎮，開展黨務公開，黨員滿意，群眾擁護，對黨組織和黨員領導干部起到了有效的監督教育作用，對經濟社會的發展起到了有效推動。今年全鎮信訪量與去年同期相比批次下降了0.45%，人次下降了42.4%，涉及農村土地征用制等關系群眾切身利益的群體性上訪批次減少了92.3%，人次減少了97.7%，特別是有些村上訪記錄是零。

　　在南橋鎮的上海偉爾泵業有限公司，工會主席唐瑞琛深有感觸地說：“黨務公開越深入開展就覺得企業受益越多。一方面企業對內凝聚人心與力量，黨員通過亮身份、作承諾，發揮聰明才智，成為企業發展的中堅力量。一方面，企業對外樹立了良好形象。來企業參觀的領導和洽談業務的客戶看到企業的黨務公開欄，就感覺企業黨建工作規范有序，自然而然就提升了對企業的信任度?！保ǚ钯t區委組織部）

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